Descrizione del lavoro

Compliance & Corporate Affairs SpecialistPer strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura che supportera l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attivita di compliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali, contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativi all'interno della societa.Operando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sara un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformita normativa e organizzativa.Principali responsabilitaSupportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy.Curare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni.Fornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari.Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare.Supportare i diversi dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne.Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.Gestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance.Fornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale.RequisitiLaurea Magistrale in Giurisprudenza.Esperienza di 2-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal all'interno di aziende strutturate.Conoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni.Familiarita con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance.Ottima capacita di redazione di documentazione societaria e procedurale.Completano il profiloRiservatezza e affidabilita nella gestione di informazioni confidenziali.Capacita di sintesi e approccio analitico.Ottime doti relazionali e capacita di interagire con stakeholder a diversi livelli organizzativi.Proattivita, autonomia e orientamento al risultato.Interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito Governance, Compliance e Corporate Affairs.Viene offerto un ruolo di ampia crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto dinamico e in evoluzione.